Kariera / Praca

APLIKANCI, praktyka procesowa

Lokalizacja:
Kraków (HQ), Warszawa, Katowice, Wrocław

Zakres obowiązków kandydata obejmować będzie:

  • przygotowywanie projektów pism procesowych;
  • analiza orzecznictwa i piśmiennictwa prawniczego w zakresie postępowań prowadzonych przez dział procesowy;
  • udział w postępowaniach sądowych w sprawach cywilnych, gospodarczych;
  • przygotowywanie porad prawnych i opinii w zakresie prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego.

Wymagamy:

  • rozpoczętej aplikacji radcowskiej lub adwokackiej;
  • znajomości prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego;
  • biegłej znajomości na poziomie C1 języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • znajomości pakietu Office i systemów informacji prawnej (Lex, Legalis);
  • komunikatywności.

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców;
  • znajomość innego niż angielski języka obcego (w szczególności języka niemieckiego).

Oferujemy możliwość zdobycia bogatego doświadczenia w zakresie prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego w kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku usług prawniczych.

Jeśli nasza propozycja jest dla Pani/Pana interesująca, prosimy o przesłanie aplikacji mailem na adres rekrutacja@spcg.pl z tytułem „Praktyka procesowa”. Przed wysłaniem aplikacji, zainteresowane osoby prosimy o zapoznanie się z poniższą Klauzulą Informacyjną.

Zachęcamy do aplikowania, niezależnie od obowiązującego stanu epidemii. Rozmowy z wybranymi kandydatami będą przeprowadzone w zależności od aktualnej sytuacji epidemiologicznej, w tym w trybie on-line.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie T. Studnicki, K. Płeszka, Z. Ćwiąkalski, J. Górski spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie, ul. Jabłonowskich 8, 31-114 Kraków, nr tel. 12 427 24 24 („SPCG”). Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji przez SPCG, a jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Nadto w przypadku Pani/Pana wizyt w SPCG przetwarzany będzie Pani/Pana wizerunek w związku ze stosowaniem monitoringu obrazu. W zakresie w jakim przetwarzanie opiera się na Pani/Pana zgodzie (tj. jeżeli ubiega się Pani/Pan o zatrudnienie w rozumieniu Kodeksu pracy i przekazuje SPCG dane wykraczające poza wymienione w przepisach art. 22(1) Kodeksu pracy lub jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez SPCG), ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, w tym przysługujących Pani/Panu praw znajduje się tutaj.