Kariera / Praca

PARALEGALS / ASYSTENCI PRAWNI

Lokalizacja:
Warszawa

Zakres obowiązków kandydatki/a:

  • realizacja zadań zleconych przez prawników kancelarii, polegających zarówno na wykonywaniu czynności merytorycznych, jak również administracyjno-biurowych;
  • redagowanie umów, opinii prawnych i innej dokumentacji w realizowanych projektach;
  • redagowanie pism procesowych w prowadzonych postępowaniach sądowych.

Wymagania:

  • status studentki/studenta studiów prawniczych (w roku akademickim 2023/2024 – IV lub V rok);
  • dyspozycyjność;
  • dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1);
  • znajomość pakietu Office i systemów informacji prawnej (Lex, Legalis);
  • komunikatywność.

Dodatkowym atutem będą:

  • prawo jazdy kat. B;
  • znajomość innego niż angielski języka obcego.

Oferujemy stałą płatną pracę dostosowaną do programu zajęć na uczelni, możliwość odbycia praktyk studenckich oraz zdobycia bogatego doświadczenia w zakresie prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego w kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku usług prawniczych. Wyróżniającym się osobom, po ukończeniu studiów możemy zaproponować zatrudnienie na stanowisku prawnika w zespole kancelarii.

Jeśli nasza propozycja jest dla Pani/Pana interesująca, prosimy o przesłanie aplikacji mailem na adres warszawa@spcg.pl z tytułem „Paralegals/Asystenci prawni”. Przed wysłaniem aplikacji, zainteresowane osoby prosimy o zapoznanie się z poniższą Klauzulą Informacyjną.

Rozmowy będą przeprowadzone z wybranymi kandydatami, w zależności od okoliczności i dostępności również w trybie on-line.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie T. Studnicki, K. Płeszka, Z. Ćwiąkalski, J. Górski spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie, ul. Jabłonowskich 8, 31-114 Kraków, nr tel. 12 427 24 24 („SPCG”). Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji przez SPCG, a jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Nadto w przypadku Pani/Pana wizyt w SPCG przetwarzany będzie Pani/Pana wizerunek w związku ze stosowaniem monitoringu obrazu. W zakresie w jakim przetwarzanie opiera się na Pani/Pana zgodzie (tj. jeżeli ubiega się Pani/Pan o zatrudnienie w rozumieniu Kodeksu pracy i przekazuje SPCG dane wykraczające poza wymienione w przepisach art. 22(1) Kodeksu pracy lub jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez SPCG), ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, w tym przysługujących Pani/Panu praw znajduje się tutaj.